Training Industrial Relation – Industrial Relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Hubungan industrial mempunyai fungsi strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman. Oleh sebab itu, peran hubungan industrial perlu mendapatkan perhatian yang tepat sehingga berbagai permasalahan yang terjadi seperti masalah perburuhan ataupun serikat pekerja dapat diatasi karena permasalahan ini seringkali berdampak serius terhadap kegiatan operasional perusahaan. Iklim sehat dalam perusahaan yang dapat menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban, baik pada pihak karyawan maupun pihak perusahaan sendiri, sehingga menciptakan ketenangan kerja bagi karyawan serta ketenangan usaha bagi pengusaha, yang otomatis mempengaruhi peningkatan produktivitas perusahaan. Untuk mencapai hal tersebut dibutuhkan keterampilan mengelola hubungan antara karyawan dan pihak perusahaan.
Sebagai personil atau praktisi yang bertugas dalam hubungan industrial dituntut untuk lebih sinergis dalam menghadapi setiap permasalahan dan harus cepat beradaptasi pada setiap kondisi yang terjadi dalam perusahaan sehingga dapat tercipta hubungan industrial yang kondusif yang mendukung peningkatan produktivitas perusahaan. Mengingat pentingnya pengelolaan hubungan antara manajemen dengan karyawan ini, maka dibutuhkan pemahaman dan kompetensi yang memadai bagi SDM yang terlibat di dalamnya, yang antara lain dapat dilalui dengan mengikuti pelatihan ini, yang akan memberikan pemahaman kepada peserta agar dapat melaksanakan tugas di perusahaan seoptimal mungking guna mendukung peningkatan produktivitas perusahaan serta kondisi perusahaan yang kondusif.
Training Industrial Relation
TUJUAN TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT
Setelah mengikuti pelatihan industrial relation management ini diharapkan peserta dapat:
- Memahami peran dan fungsi hubungan industrial dalam perusahaan;
- Memahami peran manajer dalam hubungan industrial;
- Memahami pokok-pokok hukum ketenagakerjaan berkaitan dengan peraturan-peraturan ketenaga kerjaan, hak dan kewajiban pekerja, hak dan kewajiban perusahaan, dsb.
- Mengelola hubungan industrial agar diperoleh hasil win-win solution
MATERI TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT
- Konsep dan fungsi Hubungan Industrial
- Kebertugasan Serikat Pekerja / Serikat Buruh di Perusahaan
- Peraturan terkait Serikat Pekerja
- Kerjasama & tantangannya
- Manajemen dan tantangan pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja
- Mengelola hubungan industrial yang konstruktif dan produktif
- Perjanjian Kerja / Hubungan Kerja (PKWT & PKWTT)
- Outsourcing
- Pelatihan Kerja
- Pemagangan
- Peraturan perundang-undangan yang menyangkut Hubungan Industrial
- Undang-undang
- Peraturan Perusahaan (PP)
- Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
- Perlindungan, Pengupahan & Kesejahteraan
- Lembaga Kerjasama di bidang Hubungan Industrial:
- Bipartit
- Tripartit
- PPHI
- Internal Relations
- Employee Relations
- Employee Communications:
- Forum Bipartite
- Keterampilan komunikasi dan teknik negosiasi dalam perundingan
- Opinion Survey
- External Relations
- Community Development
- Government/Associations Relations
- Perselisihan Hubungan Industrial & Penyelesaiannya
- Pemutusan Hubungan Kerja
- Ketentuan Pidana & Sanksi Administratif
- Diskriminasi
- Penggunaan Tenaga Kerja Asing
- Wajib Lapor Ketenagakerjaan
PESERTA TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT
Pelatihan industrial management ini sesuai untuk diikuti oleh: Direktur Perusahaan, Manajer & Staf HR, Praktisi HR, personel di bagian Industrial Relations, wakil dari Serikat Pekerja, serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan.
METODE TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT
- Presentation
- Discuss & Sharing
- Case Study
- Game
- Role Play
Fasilitas Training Yang Diberikan
- Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
- Ruang Pelatihan Full AC, Toilet, Smoking Area dan Musholla
- Akses Internet Wireless
- Perlengkapan Visual LCD Proyektor, & Whiteboard
- Modul / Handout(Hard Copy & Soft Copy)
- Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
- 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Snack)
- Penjemputan Bandara Hotel
- Basement Tempat Parkir Motor dan Mobil yang Aman
- Sertifikat Keikutsertaan Training
- Merchandise menarik dari Duta Pro Training & Consulting
- Konsultasi dengan Instruktur/Narasumber setelah Training
Lokasi Training
- Yogyakarta : Hotel Dafam Malioboro, Ibis Style Malioboro, Forriz Hotel, Neo Malioboro
- Bandung : Ibis Pasteur Hotel, Gino Feruci Hotel, Verona Palace Hotel
- Jakarta : Amaris Tendean Hotel, Amaris Kemang Hotel, Neo+ Kebayoran Hotel
- Surabaya : Hotel Ibis Merah, Yello Hotel Jemursari, Neo Gubeng Hotel, Bidakara Hotel
- Malang : favehotel Tlogomas Malang, Maxone Hotels at Malang, Hotel Tugu Malang
- Semarang : Hotel Dafam Semarang, Whiz Hotel Semarang, Aston Semarang Hotel And Convention Center, Hotel Ciputra
- Solo : favehotel Manahan, Brothers Inn Solo, ASTON Solo Hotel, The Alana Hotel and Convention Center
- Lombok: Hotel Lombok Garden, Grand Senggigi Hotel, favehotel Langko Mataram
- Bali : Hotel ibis Bali Kuta, ibis Styles Bali Denpasar, favehotel Kuta – Kartika Plaza, Hotel Edelweiss Kuta, Ibis Styles Bali Petitenget
Keterangan
- Jumlah peserta training dapat mempengaruhi biaya.
- In House Training penawarannya dapat menghubungi kami
- Jadwal Training dan Lokasi Training dapat menyesuaikan permintaan.
- Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak Marketing Kami.
Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.
