Training Of Trainer (TOT)

Para trainer atau instruktur dan juga penyelenggara training sangat menentukan keberhasilan suatu pelaksanaan training (pelatihan). Ketrampilan yang dimiliki trainer dan penyelenggara dalam memberikan pelatihan akan berpengaruh terhadap berhasil atau tidak suatu program pelatihan dalam apa saja. Dengan demikian sangat perlu dilakukan training (pelatihan) khususu ntuk para trainer atau instruktur dan penyelenggara training agar programm pelatihan yang dilaksanakan dapat berhasil, yaitu dalam rangka meningkatkan pemberdayaan, kualitas, dan kinerja karyawan dan staf dalam suatu perusahaan.

Training Of Trainer (TOT)

Tujuan Training Of Trainer (TOT)

Training of Trainer ini bertujuan untuk :

• Peserta memahami proses belajar dan factor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan
• Peserta mampu menyusun rancangan mengajar dan mengembangkan teknik mengajar partisipatif dengan menggunakan metode yang tepat
• Peserta mampu memberikan pelatihan dan pembinaan di tempat kerja dan memantau perkembangan kinerjanya

Materi Training Of Trainer (TOT)

1. ASPEK-ASPEK PSIKOLOGI DALAM TRAINING
   • Teknik Ekspektasi
   • Piramida Kebutuhan Manusia (Abraham Maslow)
   • Falsafah Training
   • Tinjauan Psikologi dalam Training
   • Tanggung jawab Trainer
   • Fase-fase Pengelolaan Trainee
2. ASPEK-ASPEK TATA KELOLA TRAINING
   • Pendidikan, Pengajaran, dan Pelatihan
   • Manajemen Training
   • Fungsi
   • Unsur-unsur Training: Organizing Committee, Trainer, Observer, Materi, Monefu, Bagan-alir Manajemen Training,
3. Teknik Komunikasi dan Presentasi dalam Training
   • Orientasi
   • MO – TO
   • Kompetensi Individual
   • Kompetensi Kelompok
   • Komunikasi Efektif
   • Keterampilan Berkomunikasi
   • Tujuan Komunikasi dalam Training
   • Presentasi Efektif
   • Merencanakan Presentasi
   • Urutan Langkah Presentasi
   • Membuat Dukungan Visual yang Efektif
4. Dinamika Kelompok dalam Training
   • Training Community
   • Dinamika Kelompok
   • Ice Breaking
   • Brainstorming
   • Games
   • Simulation/Role Playing
   • Outbond (aktivitas luar-ruang)

Metode Training Of Trainer (TOT)

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

Peserta Training Of Trainer (TOT)

• Training Manager
• Personnel Manager
• Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan internperusahaan
• Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan
• Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi

Fasilitas Training

1. Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
2. Sertifikat Training
3. Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
4. Flashdisk
5. Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
6. Souvenir Eksklusif
7. 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Jam 10:00 & 14:00)
8. Penjemputan Bandara – Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)

Biaya dan Lokasi Training

• Yogyakarta : Rp 6.800.000,- / Peserta
• Bandung : Rp 7.600.000,- / Peserta
• Jakarta : Rp 7.800.000,- / Peserta
• Surabaya : Rp 7.800.000,- / Peserta
• Malang : Rp 7.800.000,- / Peserta
• Semarang : Rp 7.200.000,- / Peserta
• Solo : Rp 7.500.000,- / Peserta
• Bali : Rp 7.000.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)
• Lombok: Rp 7.400.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)

Keterangan

• Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami) dan Dapatkan Penawaran Harga Training Terbaik dari Kami!.
• Jumlah peserta, jadwal training dan lokasi training dapat menyesuaikan permintaan.
• Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontakMarketing Kami.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

Formulir Pendaftaran